Co je dohoda o rozvázání pracovního poměru?

Jde o písemnou dohodu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, která slouží k ukončení pracovního poměru. Ukončení pracovního poměru dohodou je flexibilní a rychlé, nevyžaduje dodržování jakýchkoli výpovědních lhůt, ani udání důvodu, jako je tomu při jednostranné výpovědi. Je-li základní shoda na tom, že pracovní poměr skončí, kdy se tak má stát a jaké má případně náležet odstupné, je dohoda ideální prostředkem jak toho dosáhnout. Fakultativně lze sjednat další podrobnosti směřující k hladkému ukončení pracovního poměru dle Vašeho zadání.

Co se bude dít po objednání?

Po objednání tohoto produktu Vám ihned zašleme e-mail, ve kterém Vám sdělíme, jaké informace (dokumenty) od Vás pro zpracování dohody budeme potřebovat. Do 2 pracovních dnů poté, co nám tyto informace zašlete, obdržíte zpracovaný dokument, který jste si objednali a informace k dalšímu postupu.