Varianta bez zastoupení advokátem:

K čemu upozornění na porušení pracovních povinností slouží?

Upozornění zaměstnavatele na porušení pracovních povinností zaměstnance (výtka) je formální přípis zaměstnavatele, který zahrnuje rovněž upozornění, že pokud dojde k opakovanému (nejméně třikrát) porušení pracovních povinností ze strany zaměstnance, může dojít až k rozvázání pracovního poměru výpovědí z důvodu soustavného porušování pracovních povinností.

Upozornění tak chrání zaměstnavatele a slouží jako případný doklad o tom, že byly následně splněny podmínky pro výpověď zaměstnavatele z důvodu soustavného porušování pracovních povinností. Výtka zaměstnanci je nutný předpoklad pozdější výpovědi. Pokud totiž nebyl v posledních 6 měsících před výpovědí na porušení svých pracovních povinností písemně upozorněn, výpověď zaměstnanci z tohoto důvodu dát nelze.

Nepodceňujte tento důležitý dokument a nechejte si jej připravit od nás.

Co se bude dít po objednání?

Po objednání tohoto produktu Vám ihned zašleme e-mail, ve kterém Vám sdělíme, jaké informace (dokumenty) od Vás pro zpracování upozornění budeme potřebovat. Do 2 pracovních dnů poté, co nám tyto informace zašlete, obdržíte zpracovaný dokument a informace k dalšímu postupu.

Varianta se zastoupením advokátem:

U této varianty platí vše výše uvedené, jen s tím rozdílem, že Vás zastoupíme na základě plné moci.

Proč se navíc nechat zastoupit? Výtku odešleme za Vás a u zaměstnance to umocní vážnost situace, pokud mu přijde výtka podepsaná od Vás advokátem.

Co se bude dít po objednání?

V případě zvolení varianty „se zastoupením advokátem“ si objednáváte pouze zpracování upozornění a jeho odeslání zaměstnanci. Pokud byste měli zájem o zastupování advokátem i při dalších úkonech, pak pro tento případ již spolu s objednáním tohoto produktu vyslovujete souhlas s tím, že za každou další objednanou hodinu práce nad rámec toho, co máte již v ceně, budeme účtovat 2.000,- Kč + DPH.